Do końca publikacji: 14 dni i godzin 22
Miejsce pracy: Poznań
Kierownik ds. Jakości i Bezpieczeństwa Żywności
Kierownik ds. Jakości i Bezpieczeństwa Żywności
Miejsce pracy: Poznań
ZADANIA:
- Współudział w zarządzaniu obszarem kontroli jakości w zakładzie produkcyjnym oraz czynny udział w procesie tworzenia, weryfikacji i nadzorowania procedur z obszaru kontroli jakości
- Odpowiedzialność za reprezentowanie firmy przed Inspekcją Weterynaryjną
- Udział w audytach zewnętrznych
- Udział w utrzymaniu i ciągłym doskonaleniu systemów zarządzania jakością zgodnych z przyjętymi normami
- Odpowiedzialność za walidację procesów
- Definiowanie standardów higienicznych i nadzór nad ich wdrożeniem w procesach produkcji
- Identyfikacja wyrobów niezgodnych oraz analiza przyczyn źródłowych
- Odpowiedzialność za działania w obszarze zabezpieczenia zakładu przed szkodliwymi czynnikami
- Nadzór nad realizowanymi kontrolami jakościowymi, analiza przyczyn wystąpienia niezgodności oraz inicjowanie działań korygujących i zapobiegawczych
- Współudział w budżetowaniu działu i definiowanie projektów oszczędnościowych
OCZEKIWANIA:
- Wykształcenia wyższego: Bezpieczeństwo Żywności, Technologia żywności, Towaroznawstwo lub pokrewne
- Minimum 3-5 letniego doświadczenia na samodzielnym, stanowisku kierowniczym w zakładzie spożywczym wytwarzającym produkty pochodzenia zwierzęcego
- Wiedzy na temat procesów produkcji w branży spożywczej - produkty pochodzenia zwierzęcego
- Doświadczenia we współpracy z klientami w zakresie produkcji marek własnych
- Znajomości wymagań standardów BRC/IFS oraz prawa żywnościowego
- Doświadczenia we współpracy z Inspekcją Weterynaryjną
- Dobra znajomość j. angielskiego – warunek konieczny, poziom B2 i wyżej
- Współpracującego i otwartego stylu przywództwa oraz łatwości w nawiązywaniu kontaktów
- Doświadczenie w prowadzeniu laboratorium fizyko- chemicznego;
- Znajomość systemu SAP – mile widziana
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami – mile widziane
OFERUJEMY:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Wynagrodzenie dopasowane do umiejętności i doświadczenia
- Współpraca w firmie, która jest liderem na rynku
- Uczestnictwo w nowatorskich projektach
- Wpływ na rozwój organizacji
- Ciekawa i odpowiedzialna praca w otwartym zespole
- Dodatki pozapłacowe (tzw. dodatkowe benefity dofinansowanie do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków obcych)