Do końca publikacji: 14 dni i godzin 21
Miejsce pracy: woj. małopolskie
Technolog ds. Badań i Rozwoju Produktów
Technolog ds. Badań i Rozwoju Produktów
Miejsce pracy: woj. małopolskie
ZADANIA:
- Budowanie koncepcji nowych produktów (R&D),
- Rozwój produktu od fazy koncepcji do wdrożenia (receptura + technologia) oraz modyfikacja bieżącego asortymentu,
- Przeprowadzanie testów technologicznych w obszarze produkcji podczas rozwoju nowych produktów/technologii, weryfikacji nowych surowców,
- Opracowywanie, kompletowanie i regularna kontrola dokumentacji produktu (receptury, specyfikacje, kalkulacje) zgodnie z obowiązującym prawem i normami,
- Poszukiwanie nowych i innowacyjnych surowców i rozwiązań technologicznych, w celu poprawy jakości produktów oraz optymalizacji kosztów ich wytworzenia,
- Prowadzenie prac w zakresie rozwiązywania bieżących problemów technologicznych,
- Zbieranie i monitorowanie wszystkich szczegółów dotyczących weryfikacji surowców/produktu,
- Organizowanie paneli sensorycznych oraz czynności sprawozdawcze
WYMAGAMY:
- Minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku Technologa lub pokrewnym, w branży spożywczej FMCG,
- Wykształcenie wyższe o specjalizacji: technologia żywności lub w pokrewnym (Chemia, Biochemia, Technologia Chemiczna) - preferowane w zakresie przetwórstwa roślinnego,
- Praktyczna znajomość zagadnień i procesów technologicznych w przemyśle spożywczym,
- Znajomość prawa żywnościowego, w tym przepisów z zakresu znakowania żywności, dodatków do żywności oraz suplementów,
- Znajomość zasad GMP/GHP oraz systemów IFS/BRC,
- Doświadczenie w tworzeniu dokumentacji technologicznej na potrzeby produkcji i procedur rejestracyjnych,
- Zaangażowanie w realizację projektów i otwartość na innowacje,
- Umiejętność pracy w zespole, wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne,
- Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie pozwalająca na swobodną komunikację,
- Praktyczna znajomość MS Office ze szczególnym uwzględnieniem Excel,
OFERUJEMY:
- Stabilne zatrudnienie i możliwość rozwoju, na podstawie umowy o pracę,
- Stanowisko w rozwijającej się firmie, wśród ludzi odważnych i szybko decyzyjnych, ceniących partnerskie i szczere relacje w zespole,
- Realna możliwość rozwoju,
- Praca nad projektami, które są ważne społecznie,
- Rzeczywisty wpływ na rozwój firmy.